京都での暮らしなおし-京都移住茶論を終えて-

HOTEL ANTEROOM KYOTO

先日1月20日（日）に、京都移住茶論の2回目を行いました。

京都移住茶論については、以前のエントリーよりご覧ください。 当日のプログラムや様子を少しばかりまとめてお伝えしていきます。

今回は参加人数が約40名と多かった為、事前アンケートを実施しました。


■来場者の属性

・移住者が全体の2/3



・Iターン者がUターン者の倍以上


・移住してきて5年以内が9割以上


・岡山以西からの移住者は0名

・男女の参加率は半々、年齢層の中心は、20代後半〜30代前半といったところ


■プログラム

●人を知る、場を知る。

●京都デモクラシー

●みんなのテーマで話そう

食事もこちらで用意をさせて頂き、終始なごやかな感じでプログラムを
終えることができました。事後アンケートの内容も良かったので一安心。

会場はアンテルーム内のレストランスペース

40人前の食事を準備をしてくれたメンバーに感謝

企画の段階でおそらく一番考えたのが、最初のグループワークだったので、そちらについて書いてみようと思います。（グループワークといってもご飯たべながらのゆるい感じ）


■人を知る、場を知る。

・現在の住まい毎にグループ分け

京都市には北区、上京区、右京区といった行政区が11個あります。そのエリアが同じ方と一緒のテーブルに分かれ、それ以外の京都市外、他府県といったグループを作ってもらいました。
移住を考える人の質問で、最も多かった問いを一緒に考えるワークを行いました。 その問いというのが、

「京都で暮らすのならどこがいいですか？」

初対面同士のテーブルも多かったので、同じ区のどこに住んでいるのか？何をしているのか？といった事を共有して、身近に暮らす人をお互いがしってもらうと同時に、その場所で暮らすことの魅力を、移住を考えている方に向けて考えて、伝える時間となりました。

発表は司会の立場から聞いていても、それぞれのエリアで特色があり、人それぞれの違った価値観を持って（特にIターンの方は）その場所を選んでいるように思えました。 特に同じエリアを選ぶ人は、何かしら大事にしたい事とかが似ているような気がします。（特に左京区グループのゆるい感じが際立っていました） 発表半ばからは、対抗意識が生まれたのか、どんどん発表が白熱する場面も。

①どんなひと達が京都で暮らしているのか？（人を知る）

②住まう地域のどんな所が魅力なのか？（場を知る）


このワークを通じて、一緒に探っていきたかった事としては、以上の二つでした。
人数と時間の都合上、表面的なところの話になってしまうところもありましたが、今後の移住茶論を企画する上で、まだまだ改善の余地のある企画でした。 以下のような嬉しいコメントも頂き、引き続き企画をブラッシュアップしていきます。

移住を考える人を想うことで、日々の暮らしの中で新しい京都を再発見する。

そういう声をひとりひとりが発する機会を通じて、足下の暮らしを見つめ直すことで日々の暮らしの奥行きが広がり、普段目にする景色の解像度は高くなるように思う。そんな「暮らしなおし」をするような仲間が集うのが、移住茶論の新たな役割のように思えて嬉しい。

観光体験のひとつとして着物を着ることや、陶芸をすることなどもあってもいいけれど、特別なことでなく日常的に起こりえる可能性があるのが、ここで暮らすという事。

そういうものの本物に出会える機会を、この仲間と楽しんでいくことができるし、暮らしが豊かになるようなアイデアをひとつひとつ形にしていく計画をしていきたい。

そうしてIターンやUターンといった移住組が、京都で楽しく豊かに暮らしをしていく。
それが、これから京都に移住をしようと思うひと達にとっての光になると思う。
次回の2月は、お互いのことをもっとよく知れる人数（10名〜15名）で予定しています。ご興味ある方は、京都移住計画のfacebookページをフォローください。

今回ご利用させて頂きましたHOTEL ANTEROOM KYOTOのスタッフ（上田さん）にも開催に際して、色々とご相談にのって頂き、特別の配慮を頂きました。ありがとうございました。素敵な場所ですので、ご興味ある方は、一度足を運んでみてはいかがでしょうか。

HOTEL ANTEROOM KYOTO 

http://hotel-anteroom.com/

１年のはじめに考えておくこと

2013年も始まって、早くも１週間が経ちますが、前のブログでは2012年の振り返りをした事もあり、せっかくなので続編として今更ですが2013年の抱負も考えてみました。

誰にでもできる簡単な作業なので、ご参考まで。

①漢字一文字に今年の「在り方」を書いてみる

②やらない３つのことを考えてみる

■今年の抱負を漢字一字で書く

2012年のシェアハウスでの書き初め写真

昨年のシェアハウスでの新年会では、「1年をどんな年にしたいか」ということを漢字一字に込めた書き初めを皆でしました。どんな1年にしたい？と聞かれても、漠然としか考えられないものですが、アウトプットする事を強制することで、意外と出てくるものです。


2013年「基」

-自分の基本となる軸をしっかりと持ち、基盤を改めて作りなおしていく1年


2012年は、これまでの経験や繋がりのおかげで、できる事やしたい事に取り組んできましたが、そういう機会を与えてもらった感覚が強い1年でした。今年は、与えてもらう事だけではなく、創り出すことへシフトする1年にしたいです。

新たなものを創り出す為に、基盤となるコミュニティや、仕事の基礎を整えていくことが大事だと思います。そういう足下を固めることで、踏み込んだ時に、より高く飛べるような安定感を手にしていきたいと考えています。



■今年やらない３つのこと


年のはじめの目標はたいてい新しいことを始めることを掲げる人が多いですが、
新しいことを始めることも、それを続けることもかなりエネルギーのいる事です。

けれども、今までしていた事を、やめてみる事というのは、エネルギーは必要としません。
むしろエネルギーは０になりますし、手持ちの時間も増えるわけです。

その余ったエネルギーや時間を、新たなことに使うという発想で過ごしてみます。

僕の今年やらない３つのことは以下です。

1.週刊系のマンガの立ち読み
マンガ大好きな人間としては心苦しいですが、毎週色々な週刊誌に目を通している時間は案外浪費している時間だということに気づかされます。読まなくてもいいものに、つい時間を奪われる。マンガから学べることは非常に多いのは分かっていますが、積み重なる隙間時間を考えると、別の事に時間を使いたいと思います。

2.23時以降の自宅でのPCやスマホ作業

睡眠を妨げる他、ほとんどが生産的なことをしていないので、23時以降は電源OFFにする。とにかくノートPCを閉じる事で、他のことをインプットすることや勉強する時間にあてる。
緊急の場合は除きますが、どうしても作業したければ早起きして早朝の作業にしてみる。

3.コンビニでの買い物
コンビニは非常に便利です。近くにあるしある程度のものは揃う。買い忘れや急ぎで必要なものがある時や、準備が面倒な時はつい頼ってしまいがちですが、時間の使い方や準備をしっかりとしていれば、実はコンビニに頼る必要はないのではないかと考えています。


明日から仕事始めという方も多くいらっしゃるかと思いますが、
皆さんにとって幸多き1年でありますように。

京都移住茶論、はじめました。

12月21日、丸太町のとあるシェアハウスにて『京都移住茶論』を開催しました。

築70年のシェアハウスに20名そこそこの参加者が集い、こたつの上の２つの鍋を、皆で囲みながらの会話は、シェアハウスならではの雰囲気も手伝ってか、非常に居心地のいい時間が流れ、気がつけば日付も変わり、夜遅くまでお邪魔させてもらいました。

そこでの感想や気づきを書いてみようと思います。

■京都移住茶論

移住茶論は「京都への移住」をテーマに集まる人と人がつながる事で、暮らしがちょっぴり豊かになるような場を目指して、試験的な０回目をへて本格的にはじめる事になりました。

スクリプトがないのでよく分からないけれど、京都移住計画と茶論の簡単な説明用のスライドをupしておきます。

京都移住茶論 from Atsushi Tamura

参加者は計22名で、内訳としては、

Iターン者：12名

Uターン者：5名

移住希望者：２名

その他：3名

年齢層は20代後半から30代中盤までが中心の集まりになり、UターンやIターンといった自分の意思で京都で暮らす人もいれば、会社などの都合で転勤してきた人もいれば、京都に昔から暮らし続けて一歩も出たこともない人もいました。

お鍋を食べて腹ごしらえができてから、それぞれの自己紹介

その場に集う人々がどんな想いで、この土地で暮らしているのかをシェアする事で、京都への愛着が深まったり、一緒に暮らす仲間という意識が少しばかり生まれたように思います。

参加者の声で印象的だったのは、

「京都に暮らす友人に、移住することを後押ししてもらった」

「京都で暮らすアウトラインが描けることで移住しやすくなる」

というような、京都でのつながりがあったり、暮らしがイメージできたりすると、移住ということに具体的かつ前向きに考えられる人が増える。

そういう人が一人でも増える機会を、移住茶論では創り出していければ面白い。

その他にも「京都で暮らす」という事に対して、アンテナの感度が高い参加者が多く、京都での暮らしのいい点やわるい点もひっくるめて、どう暮らしていくのか、何を大事にして暮らしているのか、という価値観の交換をすることによって、京都の暮らしの多様性に気づく場面もありました。

そういった多様性が、きっと暮らしの豊かさにも繋がる。

何やら固い事を書いてしまったけれど、少なくとも京都へ移住したひと達が移住してきて良かったな、と思えるような場であったり、移住しようと思う人がもっと具体的に考えられたりする場に育っていけばいいと思います。

「どうして移住してきたの？（移住しようと思ってるの？）」

という問いからお互いを知る時間を通じて、繋がりができてゆく

■恩送り

僕自身も今年の春に京都に帰ってくるまでの１年間で、何度も東京から京都に足を運び、京都で暮らすことのイメージや人のつながりができて「おそらく何とかなる」という感覚を信じて、京都で暮らすことになりました。

そう信じれた根拠は、やはり人のつながりに他ならない。

仕事を探していることを伝えると、仕事を紹介してくれたし、どこに住むかということも相談にのってもらえた。自分のしたいことを発信すると、それを広めてくれたり繋げてくれる人がいる。

そういう安心感がある地域やコミュニティがあると移住しやすくなるし、何より生き易い。

それらのお世話になったひとやコミュニティに対しての恩返しをするのもいいけれど、その恩を次の人へ渡すようなこと。そういう正の連鎖をつくっていきたい。

ちょうど淡路島で出会ったgreenz.jpの兼松さんが、「恩送り」という素敵なことばを使っていたのを思い出した。

僕だけではなく今いるひと達のつながりを大事にしていくことが、次に訪れるひと達を迎え入れる優しさにもなる。

そんな恩送りを京都移住計画を通じてできたらと思う。

■自分の好きな場所で、好きなひと達と、好きなことをする

簡単なことではない気もするけれど、
一人ではできないことを、皆とならできる。

そう信じて次回も開催したいと思える素敵な夜でした。

追記：美味しいお鍋を準備してくれた田代さんをはじめ準備に関わってくれた人に感謝

次回は1月開催予定。興味ある方はfacebookをご覧ください。

場所の提供や手伝ってくれる方も随時募集中。

京都移住計画のfacebookpageはコチラ↓

http://www.facebook.com/kyoto.iju.keikaku

オルタナティブな生き方を考えるヒント

■ユースシンポジウム２０１２

先週末ユースシンポジウム2012というイベントに、お声がけ頂き「こんな生き方も"あり”です」という分科会にてパネリストとして参加させて頂きました。そこでの気づきや手にした感覚のことを書きとめておきたいと思います。

ユースシンポジウムとは、「若者と共に生き方をデザインする」というテーマで、京都市ユースサービス協会が若者を取り巻く課題（生きづらさ）について支援者と若者と共に考える場です。

僕が参加させて頂いた分科会のパネリストは、以下の3名。

嘉村さん（NPO 法人場とつながりラボHome’s vi 代表理事）

木村さん（株式会社基地計画 代表取締役社長）

吉田さん（まなび∞カフェ 主宰）

お互い顔は見たことはありましたが、深いところで話をしたことはなかったので、

オファーを請けた際には、ふたつ返事で出たいと思える。そんなメンバーでした。

午前中の基調講演の内容としては、このブログでエントリーしているようなキャリア観ではなく、どちらかというと働きたくても働けないひとや、社会的弱者とされるひとたちに向けた生き方の支援をどういうアプローチでしていくのか、というような趣旨のものでした。

最近話題にされている『レイブル』ステージの方々に向けた内容に近いと思います。

http://greenz.jp/2012/12/08/latebloome/

僕が考えたり人の相談にのる際に論じていたキャリアの対象は、満足感の高低差はあっても、基本的な仕事は得れるという前提に立った上で、どう働いていくか、どう生きていくのか、という事が中心だったの対して、目の前の仕事を得ることができない人や、将来の見通しがなく不安を抱えている人たちや、その場に来ることすらが精一杯の人たちが参加者として比較的多いように見受けられました。

【引用】http://greenz.jp/2012/12/08/latebloome/

■お伝えしたこと

午後からの分科会がはじまり、ワークショップでいざ彼らを目の前にすると、

僕の考えていたそういった前提をまずは捉え直す必要がありました。

捉え直し方として、参加者の言動や表情にとにかく集中して耳や目を向け、その場の言語的な情報や感覚的なものを手がかりに、関わりかたや接しかたを変えてゆく。

カウンセリングと違って多数の方を相手にするとなると、情報量も多く複雑になるので、

非常に疲労感が残る作業でしたが、自分の中では新しい感覚でした。

グループワークをしている間に、パネリスト４名で参加者のステージに合わせた内容で、

対話ができるようなかたちにするという変更を、短い間で行い各自が参加者の声を広いながら、グループワークで出た声を下に、パネリストが話をするかたちで締めくくりました。

その場で伝えたこと（少なくとも僕の中で）は、まとめると以下の二点になります。

●コミュニティがあると、生き方の幅（可能性）を広げることができる

●コミュニティづくりは、ひととひとをつなぐこと（応援すること）から始まる

というのも、それぞれ４人ともが、何かしらのコミュニティを自分で持っていました。

シェアハウスやシェアオフィスであったり、商店街や地域に根ざす活動であったりとかたちは違いますが、おぼろげながら感じた共通項はそんなところでした。

個人的にも、コミュニティがある種の社会資本になることで、生き方の下支えになり、幅が広がったという風に思います。自分ひとりでは何もできないけれど、コミュニティの力で自分の安全圏が広がり、冒険できるようになったり、時に傷ついたとしても、自分を肯定してくれる存在や仲間がいると思えば、思いっきり踏み出せる。そんな感覚です。

では、そういうコミュニティをどうやったら作れるのか？持てるのか？という問いに対しては、色々と答えは各パネリストから出ましたが、嘉村さんの答えに非常に共感できました。

それは「ひととひとを繋ぐこと（応援すること）」ということ

何人以上からをコミュニティと呼ぶのか分からないけれど、１対１の関係がその最小単位だとして、その２人をきっかけに３人、４人と増えていくことで、コミュニティはその人の周辺に育っていきます。そして、そういう小さな繋がり作りや応援を繰り返していれば、人は自然とその人を慕って集まりができるだろうし、誰かへの応援はきっとカタチを変えて、自分を助けてくれる何かになって返ってくる可能性が高くなります。

■お伝えしたかったこと

※「ドロップアウトすることが、いいということでありません」

世間一般でいう普通（便宜上、会社に入って働くことをそう呼ぶ）から外れて、自分の道を進んでいくことが、必ずしも正解ではないということです。

そもそもどの道を選ぼうが、これだけ不透明な時代になると、正解は誰にも分かりません。

むしろ重要なのは、自分の選んだ道に納得感を持てるかどうかということで、会社員であっても納得感を持って過ごせていれば、それは幸せなことだと思います。

分科会の趣旨が、選択肢が一つ（会社員にならなければならない）というよりも、もう少しオルタナティブな働き方があってもいいよ。という事のはずだったので、そういう意味で会社員以外の働き方をしている僕たちがゲストになったとは思いますが、注釈的に、それが唯一の正解ではないという事だけは、伝えておきたかったわけです。

実際、僕自身は会社員を経験して良かったと思いますし、今も半分は会社員のようなものです。納得感を持って働ける環境があるのであれば、会社員の方がいいのではないか？と思うことすらあります。

「こうでなければならない」という狭い視野や少ない選択肢の考え方だと、窮屈になったりしんどくなると思うので、今思うと「そうじゃないくてもいいよ」というようなことが伝えれたら良かったのですが、そいう文脈でお伝えできていなかった面もあったのではないかと思い、反省をふまえて書き留めておきます。

最後に
パネリストの皆さん　お疲れさまでした。今後ともよろしくお願いします。
分科会のコーディネートをして頂いた岡本さん　ありがとうございました。

■働き方のおすすめ図書

会社と独立の中間となるオルタナティブな働き方といえば、この本です。

だから、僕らはこの働き方を選んだ 東京R不動産のフリーエージェント・スタイル

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馬場正尊,林厚見,吉里裕也 ダイヤモンド社 2011-12-09

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かわいい子は旅に出よう（後編）

「旅」をテーマにした対話型のイベントが11月11日に開催されます。

その告知とともに「旅」をテーマにつらつらと書いてみました。

・かわいい子は旅に出よう（前編）

前編で自分探しで旅に出る意味について少し書きましたが、

後編では、旅に出る事で身に付く力について書いてみます。

■旅に出る事で身に付く力

スタンフォード大学の学者クランボルツが提唱する「計画された偶発性理論（Planned Happenstance Theory）」

簡単に説明すると、

予期せぬ出来事が個人のキャリアを左右する。その予期せぬ出来事を避けるのではなく、

起きたことを最大限に活用する。そして偶然を積極的につくりだし、キャリア形成の力にするという理論です。

そういった出来事（偶然）を計画的に引き寄せるスキルが以下になります。

• 1.好奇心[Curiosity]　　　
• 2.持続性[Persistence]　   
• 3.柔軟性[Flexibility]　      
• 4.楽観性[Optimism]　      
• 5.冒険心[Risk Taking]　  

これらのスキルセットを持って一人旅で起こる偶然の出来事を最大限に活用すると、

想像もしていないところへ自分の人生を運んでいける可能性が高くなります。

不確実性の高いこの時代は、ある意味一人旅をすることと似ている気がします。

自分の好きな人とだけのグループ旅行で、予定通りのバスや飛行機に乗り、

決まったルートを観光してブランド品を買って帰る時代ではなくなりました。

行き先がどこになるかも分からない、バスや電車も予定通りに来ない、

時には乗った船が沈没する事も起こりえる、そんな予測不能の時代だと思います。

だからこそ、予め誰かに決められた目的地ではなく、自分で目的地を決める必要がある。

そして、一度決めたルートに固執するのではなく、偶然の出会いや出来事を大事にして軌道修正しながら目的地へ向かう。

旅に出ることで、偶然を大事にしサバイブする力を身に付ける事ができる。

■僕のアジア旅の例

2007年の秋に大学を卒業してから約半年間、東アジア中心に数カ国一人旅をしました。

最初に決めていたのは回る国くらいで具体的にどこそこという目的地を定めたわけではもありませんでした。国によって興味は異なるだろうし学びたい事も異なります。

目的地を決めて旅程までを決めてしまう事は、偶然を排除してしまう事になり。

人との出会いや宿の旅人との情報交換で行き先が変わる事もあれば行く方法も変わります。

帰国日もお財布事情とスケジュール（入社日に間に合うか）の間で折り合いをつけて決めるくらいのおおざっぱな感じでした。

１ヶ月程いた韓国では、日本からは飛行機ではなくフェリーを選択。

船上での出会いによっては、入国後の楽しみ方が変わると思ったからです。

飛行機のような固定された席で短時間なフライトだと、横の人と仲良くなる暇もありません。幸いフェリーだと大阪から釜山まで約18時間。たっぷり時間があります。

そこで出会った歳の近そうな韓国人の男性と仲良くなり、一緒に来ていたお父さんを紹介され、釜山到着後に彼のご家族が待つご自宅にお邪魔し、ランチを頂くことになりました。

その後、彼の友人を何人も紹介してもらい、ガイドブックいらずの滞在を楽しめました。

上の例は交通手段をフェリーにする事でおきた偶然がきっかけでしたが、宿泊先もホテルではなくゲストハウス（安宿）のドミトリー（相部屋）なんかに宿泊すれば、そういった偶然が起こる可能性は高くなります。

偶然との出会いは、一人旅をエキサイティングでプライスレスな経験に変えます。

■偶然の正体と出会い方

では、今回のエントリーで書いてきたこの「偶然」とはそもそも何なのでしょうか？

答えは一つではないと思いますが、
旅を絡めていうと「人との出会い」が鍵になっている気がします。

ある人との出会いで、何かが変わるというのは、旅でも人生でも同じです。

人との出会いが先ほどの偶然性を引き寄せる鍵だとすれば、外国にいようが日本にいようが、偶然と出会う事は可能です。

冒頭でもお伝えしたとおり11月11日のイベントは、そんな偶然に簡単に出会える素敵な催しになると思います。連日ミーティングを重ねて当日の準備に備えています。

京都新聞の朝刊に掲載されました

自分の人生を軌道修正するような偶然を引き寄せたい方は、是非旅daysへご参加下さい。

少し中身のお話をすると、個人的に楽しみなのは、「旅×起業」のテーマです。
「みんなで旅をつくる、新ソーシャル旅行サービス」trippiece代表（現役大学生）を招き、
旅をした後から起業までのエピソードなどを主にお話してもらいます。

最後に、そういった旅の偶然から目的を見つけた方の著書のご紹介。

著者のジョンウッド氏もきっとそういう偶然で人生を軌道修正した人だと思います。

旅先の偶然から導かれるように、ソーシャルアクションを起こしていく作品。

ビジネス書としての要素もあるので、読み応えたっぷのお薦め一冊です。

マイクロソフトでは出会えなかった天職 僕はこうして社会起業家になった

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ジョン ウッド 武田ランダムハウスジャパン 2007-09-21

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いい本との出会いも、いい人との出会いと同じくらい大事ですね。

島のくらしから学ぶこと

11月1日、淡路島にて

友人が所属するNPOが主催する「これからの島のくらしをつくる学校」2限目の授業に参加しました。

ゲストスピーカーの巡の環の阿部さんのお話が素晴らしかったので、
そこでの気づきや感じたことをシェアしたいと思います。
※個人的な解釈が含まれるので、阿部さんの意図と異なる場合があります。

■「これからの島のくらしをつくる学校」とは

http://www.facebook.com/shimanogakkou

「島の学校」ではなく、「島が学校」という言葉を掲げ、

淡路島のつながりの場、学びの場を提供し、参加者の皆で「未来の仕事」を作っていく。

全6回の授業の中で今回の授業は、「島を知る」というワークショップで、島根県は海士町の事例を下にしながら、同じ島という事で淡路島に取り入れれるものを模索していく。
という趣旨のものでした。

島の中に「何を残していきたいのか？」「何を大事にしたいのか？」という問いを中心に淡路島に元々住んでいた島内の方と、島外からの移住者の方との視点の違いから多くの気づきを得る事ができました。

ご存知の方も多いかもしれませんが、

そもそも海士町がなぜ注目を浴びているのか、、、

■50年後と50年前の日本が共存する島

ある統計によると、日本は今から40年間で、人口が2000万人減少し人口の約1/3が高齢者になるらしい。

一方海士町は、すでに65歳以上の人口が約40%。人口も60年前の約35%に減少（7000人→2400人）。つまり、高齢化問題を体現している。かつ、人口減少に伴う需要不足、気候変動による一次産業の変化、といった今後日本が向かい合うべき課題にすでに直面しているのである。

そこで、島は、世界の課題、いや日本の課題を先取りする「課題先進地域」なのではないか？したがって、日本を背負っていきたいと思っている人は、「将来」日本が直面する課題と、小さい規模で戦う経験をしておくことは有意義なのではないだろうか？今地域に飛ぶと、数十年時代を先取りすることができるかも、という話。

※離島から考える、20代の若者が地域現場に飛び込む意義より引用

このように50年後の課題先進国の縮図の地であると同時に、50年前の日本の戦後の古き良き人々の繋がりや温かさが残っているそうです。

海士町の具体的な取り組みも興味深かったですが、それ以上に50年後と50年前が共存する海士町で見えてきた大事なことについて書き留めておきます。

■島がおりなす３つの経済

①かせぎ（貨幣経済）

例）日々のお金を稼ぐ仕事「モノを売ることやサービスを提供する」

②くらし（自給経済）

例）人と自然のバランス「自分達で食べるものを自分達でまかなう」

③しごと（贈与経済）

例）人と人の繋がりの助け合いの中で生じる「ぶつぶつ交換」

貨幣経済（資本主義）だけでは生きずらい世の中になってきている現在、

自給経済と贈与経済というGDPに換算されないような経済が注目を集めています。

それら二つの経済が貨幣経済を補完する事で、貨幣経済が縮小していく中でも、

僕たちが生きていく経済システムが機能していくのではないでしょうか。

海士町での阿部さんの生き方は、
この３つが独立したものではなく、一つの小さな△に収まるというお話でした。
収穫物を流通（貨幣を得て）させて、残りを自分で消費（自給）し、余ったらおすそわけ（贈与）するようなイメージでしょうか。とてもシンプルで無駄のない生き方だと思いました。

資本主義に根ざした、かせぎ（貨幣経済）が減少していく時代で、グローバルやITだけがサバイバルのキーワードだとすると寂し過ぎる、と個人的には思います。阿部さんのお話からは、そういったキーワード以外の未来の暮らしや生き方のヒントが沢山詰まっていました。

その阿部さんが最近出版された本です。島の学校ではお聞きできなかった起業のプロセスや島で感じている事や、島くらしをする他の方々のお話などリアルなことが等身大で書かれてあり非常にワクワク楽しませてもらいました。おすすめの一冊です。

僕たちは島で、未来を見ることにした

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株式会社 巡の環 (阿部裕志・代表取締役/信岡良亮・取締役) 木楽舎 2012-12-17

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最近読んでいた本にも同じように考えさせられた話があったのでシェアします。

■ビジネスマンと漁師の話

あるアメリカのビジネスマンは、医者からの指示を受け、メキシコの海辺の小さな村で休暇を取ることにした。 

最初の朝、会社から緊急の電話があった後、眠れなかったので、頭をスッキリさせるために桟橋まで歩くことにした。 

そこには、ひとりのメキシコ人漁師が乗った小さな舟がつないであった。 

なかには数尾のキハダマグロがあた。 

アメリカ人は、メキシコ人漁師の獲物を褒めた。 

「そいつを釣り上げるのにどのくらいかかったのですか？」 

「ほんのちょっとだよ」メキシコ人は驚くほど上手い英語で答えた。 

「なぜもっと長く沖にいて、もっとマグロを釣らないんです？」 

アメリカ人が聞いた。 

「家族が食うだけは十分あるし、少しは友達にもやれるからさ」 

メキシコ人は獲物をカゴにしまいながら答えた。 

「しかし、あとの時間は何をするのですか？」 

メキシコ人は顔を上げ、にっこり笑った。 

「朝寝坊するのさ。少し魚釣りをして、子供と遊び女房のジュリアと昼寝するんだ。それから、毎晩村をブラブラと歩いて、ワインをチビチビやったり、友達とギターを弾いたり。俺は結構やることがいっぱいあって忙しいんだよ。セニョール」 

アメリカ人は笑って、そしてきっぱりとした口調で言った。 

「ご主人、私はハーバード大のMBAを持ってるんです。だからあなたの手助けができますよ。あなたはもっと魚釣りに精を出すべきですね。もっと大きな舟を買うべきです。そうすればやがて数隻の舟が買えるし、漁獲量も増えるでしょう。ゆくゆくは釣り船の船団のオーナーになれますよ」 

アメリカ人は続ける。 

「獲物を仲買人に売らないで、直接消費者に売ればいいんですよ。そうすればそのうち自分で缶詰向上を開業できるようになります。あなたが生産、加工、流通を支配します。もちろん、この海辺の村を離れ、メキシコシティーへ移る必要があるでしょう。それからロサンゼルスへ。最後にはニューヨークシティーにね。うまく舵取りさえすれば、大企業を経営することができますよ」 

メキシコ人は尋ねた。 

「でもさ、セニョール、それにはどのくらいの時間がかかるんだい？」 

アメリカ人は答える。「15年から20年ですね。最長で25年です」 

「で、セニョール、その後はどうしたらいいんだい？」 

アメリカ人は笑い出して言った。 

「そこが一番いいところなんですよ。時期を見て、株式公開をし、自社株を売り出すんです。あなたは億万長者になれますよ」 

「億万長者？　で、セニョール、その後は？」 

アメリカ人は答える。 

「リタイアして、小さな海辺の村に住めばいいじゃないですか。そこで朝寝をし、少しだけ釣りをして、子供と遊び、奥さんと昼寝をして、夜は村を歩き回り、ワインをチビチビやり、友達とギターを弾けば、、、」

※『「週4時間」だけ働く』より引用

「週４時間」だけ働く。

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ティモシー・フェリス 青志社 2011-02-03

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未来が見えない不安な時代を、どう生きて行くのか？どう暮らしていくのか？を考えるヒントは、先人達が大事にしていた生き方や暮らし方に隠されているのかもしれませんね。

興味のある方は、次回３限目の授業に参加してみてください。
ご案内は、「これからの島のくらしをつくる学校」Facebookページをご覧下さい。
http://www.facebook.com/shimanogakkou

かわいい子は旅に出よう（前編）

少し活動に関わっているイベントをシェアさせてもらいます。

世界をひろげるトラベルフェスタと題しまして、「旅」をテーマにした対話型のイベントが京都で開催されます。11月11日のポッキーの日は是非、旅Daysへ☆

かくいう僕もアジア中心ですが、一人旅を半年間程していたり、ゲストハウスでバイトをしていたりと、旅については思うところもあったりします。

という事で今回は「旅」について書いてみようと思います。

■旅と旅行の違い

そもそも旅と旅行の違いって何でしょうか？

ある辞書によると、

「旅行」

・ふだん生活している所からしばらく離れて、遠隔地へ赴くこと。

「旅」

・指し当たっての用事ではないが、判で押したような毎日の生活の枠からある期間離れて、

ほかの土地で非日常的な生活を送り迎えること。

・指し当たっての用事のために遠隔地に赴くこと。

と書かれています。

旅行が、とりあえず「遠隔地へ赴くこと」に力点が置かれている反面、

旅は「ある程度の期間」や「非日常的な生活を送ること」を意図している気がします。

「旅に出る」と言って、2泊3日でハワイへ行ったりすると違和感を覚えます。

他にも調べていると、なるほどと、納得するものがありました。

「旅行」は、出発から帰着までの行程、泊る場所目的地が決まっているもの。

「旅」は、行き先や帰りを想定しない、泊る場所や目的地は行動をする上で決まる。

「旅行」は、最初から目的が決まっている。

「旅」は、そのプロセスの中に目的を見つける。

と、人それぞれでいいとは思いますが、前提としての旅行と旅の違いがあります。

■自分探しで旅に出る意味

転職の相談や人生相談でも度々耳にする「自分探し」についても、旅は重要な意味を持ちます。

そんな自分探しの旅で、よくある勘違いとしては、非日常に飛び込むだけで、

何か凄い経験をしてきた、とか自分探しができたような錯覚に陥ることです。

自分探しにおいては、先の旅行と旅の違いにもあったように、
行った場所（目的地に到着する事）が重要なのではなく、
その中で目的を見つけること（意味付けができたか）という事が重要です。

自分探しとは、対面する人や環境を通じて、「自己を見つめ直すこと」だと思います。

一人旅に出ると、そういったチャンスは確かに多いのは事実です。

些細なことだと道を聞くこと、旅先で出会った人と一緒にご飯を食べること、全く違う国の文化に触れること、貧困や差別や環境問題などの社会問題に触れること等を通じて、知らず知らずに日本とその国を比較したり、目の前にいる外国人と相対する事で日本人である自分を強く意識するものです。

これは日本という国にいると、中々感じる事が少ない感覚であるのは間違いありませんが、一過性の気づきでは余りにも勿体ないですし、総論で日本は○○だとか、日本人は○○な傾向がある、といった簡単な言葉でまとめてしまうのでは軽薄な気がします。

そういった経験を、どれだけ自分事に落とし込む事ができるかが重要です。

「日本人は○○だ」と言う前に「自分はどうなんだ？」と問いかけてみましょう。

そんな自問自答こそが、自分探しのはじまりではないでしょうか。

書き出すと色々あるので、前編という事で、ここらへんで一区切りにします。

偉そうな事を言いましたが、11月11日のイベント当日は、

様々な立場から世界を見て回って来たゲストの方々を迎えて、

トークライブなども予定されていますので、もっと面白いお話が聞けると思います。

キッカケとチャンスが盛り沢山のイベントになるよう準備中ですので、

ちょっとでも興味のある方は是非足を運んでみてください。

◆イベントページはコチラ↓

http://www.facebook.com/events/109452312547161/?fref=ts

今の時代にあった働き方を考えるひつじシリーズvol.01 『３ヶ月後と３年後の自分をデザインするワークショップ』へ参加してみて思うこと

今日は株式会社スキーマが主催するワークショップに参加してきました。日頃から考えているテーマだったからこそ、備忘録的に書き記しておこうと思います。

こちらがスキーマ社が運営しているサイト

代表の方のゆるくていい感じの仕切りと時たま見せるキラーパスの進行の下、参加者（計8人位でクリエイティブ職の方ばかり）の働き方や考え方、抱えている悩みみたいなものをざっくばらんに語り合いました。

話題の中で気になった３つのこと

■市場価値の２つの意味

巷の転職サイトや求人サイトにおける市場価値とは、個人が転職先で得れる「年収」のことを指し示していることが多いです。

そういった転職市場における市場価値（会社を通じてもらうお金）と、独立における市場価値（仕事を通じてもらうお金）は全く違うという事です。。

後者の場合は、いざとなったら何とかしてお金を稼いだり、生み出したりできる力。ある種のサバイバル能力みたいなものに近しいかもしれません。

そういうサバイバル能力は皆さんはありますでしょうか。

■変化の時代のお手本がない

これからは個の時代だ、とか不確定要素の高い時代だ、なんて事は周知の事実ですが、そんな時代を生きていく為の教科書やお手本が少ないのではないか。という声がありました。

「13歳のハローワーク」のようなもので、仕事（職業）の選択肢に沢山触れる機会はあるし、大学の就職サポートなども格段に手厚くなってきているけれど、大事なことはそういった「船への乗り方」のところではなくなってきている気がします。

大きな船に乗り込める人もいるだろうし、小さな小舟に乗り込む人もいる。もしかしたら、自分が船長になって舟を漕ぎ出している人もいるかもしれない。

どんな船に乗ろうとも今置きている現実としては、船に乗ってさえすれば、目的地に到達できる時代は終わったのではないでしょうか。

（これまで）

「自分が乗りたい船に乗るための力」

　　↓

（これから）

「変化する海流に合わせて軌道修正する力」

「新たな海流を自ら作り出す力」

「船から降りても自力で泳げる力」

そういった力をいかに身につけるか、という事が大事な気がしますが、基本的にはそんな事は誰も教えてくれないし、教科書もなければお手本も少ないのが現状です。

sheep sleapは、

そんな時代の色んな人の働き方をアーカイブしていくという事で、誰かにとっての教科書やお手本になっていく可能性があります。

道に迷った羊（sheep)を文字通り跳躍(leap）させるキッカケになるのではないかと、個人的には非常に応援したい取り組みです。

■「未来がどうなるか」ではなく「未来をどうしていきたいのか」

最後に、参加者の言葉で非常に印象的だったのが上の言葉でした。

未来がどうなるか？という問いに対しては、いくら考えても確実な答えなんてないし不安に思っても仕方がない。と僕は思います。

では、全く未来について考えないのか？というとそうではなく、一つのヒントをくれるのドラッカーが主張する『すでに起こった未来』です。

人口、社会、政治、経済、産業、経営、文化、知識、意識が変化する。その変化が次の変化をもたらす。ただちにではない。そこには、タイムラグがある。そこでドラッカーは、それらの変化を“すでに起こった未来”と呼ぶ。

（週間ダイヤモンドの3分間ドラッカーより）

このタイムラグにおいては、全く変化が見通せないわけではないという意味でリスクは限定的ですし、その未来に対しては積極的な関与が必要になると思います。

せっかくの人生なので、そういった未来との関わり方をしてみたいと個人的には思います。

最後に、ワークショップ中にも１冊はご紹介しましたが、そんな未来との関わり方や「未来をどうしていきたいのか」を考える前に参考になる４冊をご紹介します。

読書の秋に自分を見つめ直すのもいいかもしれませんね。

ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉

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リンダ・グラットン プレジデント社 2012-07-28

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ブックオフ

フリーエージェント社会の到来―「雇われない生き方」は何を変えるか

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ダニエル ピンク,玄田 有史 ダイヤモンド社 2002-04

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ブックオフ

ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代

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ダニエル・ピンク 三笠書房 2006-05-08

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ブックオフ

これから何が起こるのか

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田坂 広志 PHP研究所 2006-11-23

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